面向人力资源与外派团队
员工迁往伦敦，由我们为您的团队妥善安排
外派员工需要尽快落实住房、学校和工作生活。人力资源部门需要一个负责的对接人和清晰的费用。我们两者兼顾，每个家庭按您选择的服务方案收取固定费用。
- 人力资源单一对接人
- 每个家庭固定收费
- 住房、学校与落地安顿
面向人力资源与外派团队
洽谈员工安家方案
只需两步，约一分钟即可完成。
独家委托，单方代理
任何交易均不双边代理。利益冲突均以书面形式披露。
默认保密
非公开房源渠道、化名代理，可随时签署保密协议。
可供审计的完整记录
委托书、需求简报、备忘录及交割档案——均以书面形式签署并存档。
服务成果
雇主和员工能得到什么
范围明确，费用固定
每个家庭都有约定的服务范围和费用，预算可控。
认真做好租房搜索
根据员工需求和住房补贴预看房源，并谈判租约条款。
学校与区域熟悉
在做出决定前，从通勤、学校和生活方式等方面比较各区域。
向人力资源汇报
每个家庭都有书面进度更新，外派团队随时掌握情况。
洽谈员工安家方案
服务流程
4 个步骤，一位顾问全程负责
- 1
方案设计
与人力资源部门约定每个家庭的服务范围：找房、学校、安顿、离任。
- 2
员工简报
每位员工在补贴范围内直接向我们说明需求和偏好。
- 3
找房与签约
区域考察、看房、谈判和租约办理。
- 4
落地安顿
水电煤、各类登记和本地熟悉，然后向人力资源提交交接报告。
为什么选择 Belgrave
我们的不同之处
| 比较项 | Belgrave Estates | 一般中介的做法 |
|---|---|---|
| 由谁对接 | 从首次通话到交易完成，由一位指定的资深顾问负责 | 在估价师、谈判人员和交易跟进团队之间来回转接 |
| 利益冲突 | 只代表一方，任何利益冲突均以书面形式披露 | 常在同一笔交易中同时代表买卖双方 |
| 收费 | 签署任何文件前以书面形式说明收费模式 | 先报一个比例，之后再出现额外费用 |
| 保密 | 非公开推广，可应要求签署保密协议 | 默认先在房产门户网站上公开挂牌 |
| 文件记录 | 委托书、简报和成交档案均有书面记录并存档 | 电话和邮件为主，书面记录有限 |
我们的收费方式
按每个家庭报价，依据服务方案的范围而定。 我们的执业准则与收费.
提交咨询之后
接下来会怎样
- 01
由资深顾问亲自阅读
您的需求会交给对应业务部门的资深顾问，而不是呼叫中心或自动回复流程。
- 02
一个工作日内亲自回复
通过电话、WhatsApp 或电子邮件，按您的偏好联系。告诉我们方便的时间，我们会准时联系。
- 03
清晰的方案，无任何义务
我们会用简明的语言告诉您我们的看法和后续步骤。是否继续，完全由您决定。
伦敦企业员工安家服务包括哪些内容？
通常包括找房、区域与学校介绍、租约谈判和落地安顿支持。具体范围我们会与您按每个家庭约定。
你们如何向雇主收费？
每个家庭固定收费，根据服务范围确定，在任何工作开始前以书面形式约定。
能同时处理多名员工吗？
可以。我们并行处理多个家庭，人力资源只需对接一位协调人，并按家庭提供书面进度。
你们处理签证和移民事务吗？
不处理。移民建议必须由合格的顾问提供。我们会与负责方协调，让找房配合签证时间表。
员工想买房而不是租房，能协助吗？
可以。我们的买房团队可以代表他们，与安家方案分开进行。
员工离开伦敦时也提供支持吗？
可以。离任支持，包括退租通知、退房检查和押金退还，可以加入服务方案。
这与你们的私人安家服务有什么不同？
是同一个团队，但按雇主需求组织：约定服务范围、集中结算并向人力资源汇报。
还在考虑？可直接咨询资深顾问。
实用工具与数据
用我们的数据研究伦敦市场
随时恭候
洽谈员工安家方案
告诉我们有多少人搬迁以及何时搬迁。我们会提出服务范围和每个家庭的固定费用。
- 绝无任何义务
- 一个工作日内亲自回复
- 全程由一位指定资深合伙人负责
私密且谨慎。您的信息绝不会被出售、共享或加入营销名单。